Capacitação técnica é destinada a profissionais das secretarias municipais de Saúde

A Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas – Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP), vinculada à Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM), realiza, a partir desta segunda-feira (09/10), um treinamento on-line, para atualização do Calendário Nacional de Vacinação. A capacitação é destinada a profissionais de saúde que atuam nas salas de vacinas nas Secretarias Municipais de Saúde (Semsa).

A programação inclui orientação aos profissionais sobre a importância da vacinação para ampliar as coberturas vacinais, apresentação dos calendários de vacinação existentes, incluindo o calendário destinado a atender a população residente em área indígena.

O curso contempla as ações de imunização em andamento e tem duração de 12 horas, incluindo palestras sobre mudanças na vacinação para atualização dos profissionais. As palestrantes serão as profissionais de saúde Francisca Keila e Priscila Siqueira, da coordenação estadual do Programa Nacional de Imunizações (PNI) no Amazonas, na FVS-RCP.

A capacitação técnica, segundo a diretora-presidente da FVS-RCP, Tatyana Amorim, faz parte do microplanejamento para o fortalecimento das ações de imunização. “Esse treinamento é a oportunidade para que os profissionais sanem dúvidas inerentes à rotina de trabalho e às estratégias para ampliar a cobertura vacinal e assim ampliar as coberturas vacinais”, reforça a diretora do órgão.

De acordo com a técnica de suporte do PNI, Francisca Keila, e integrante da Gerência de Imunização (GEIM) no Departamento de Vigilância Epidemiológica (DVE) da FVS-RCP, a atualização é um trabalho continuado, com as atualizações repassadas pelo Ministério da Saúde. “Existem mudanças relacionadas aos imunobiológicos, as dosagens e novos grupos. Por isso, essa atualização é importante para que os profissionais se mantenham informados”, destaca a técnica.

Microplanejamento

Por meio da estratégia de microplanejamento, os profissionais de saúde discutem estratégias e ações de vacinação a serem utilizadas de acordo com as características da população, o estabelecimento de atividades para o cálculo e estimativa das necessidades de recursos humanos e de insumos como vacinas, seringas, materiais, rede de frio e logística de distribuição, além de formação, capacitação e atualização dos profissionais de saúde.

FOTOS: Júnior Santos/FVS-RCP